为什么你需要优秀的听力技巧

听力技巧 - 如何成为主动聆听者
文章内容:
多年前,有一个公共服务公告,谈到良好的听力技巧的重要性。它试图解释听觉和听觉之间的区别。虽然听力是一种身体能力 - 实际上我们的五种感官之一 - 听力是一种技能。可能有一个但不是另一个。听力障碍的人如果不注意他们不能使用听觉来接收信息,那么他或她会注意某人传达的信息,可能是一个很好的听众。 同样,听力非常敏锐的人可能是一个不好的听众。 1991年,美国劳工部长实施必要技能委员会(SCANS)确定了进入劳动力队伍的五项能力和三项基础技能。积极倾听是基础技能之一。这也是一种软性技能,这是一种人格特质或个人素质,一个人是通过教育,工作或生活经历出生或可以获得的。 听力技巧可以让人们了解别人在说什么,无论他们如何掌握信息。要把它放在最简单的条款里,他们可以让你了解某人在说什么。想象一下,在工作中,积极的倾听者可以做什么? 听力技巧有多好可以提高你在工作中的表现 良好的听力技巧将有助于使您成为更有成效的工作人员。 他们将允许您: 更好地了解作业,以及老板对您的期望;每个人都渴望被理解,与同事,老板和客户建立了友谊; 显示对他人的支持; 在基于团队的环境中更好地工作; 解决客户,同事和老板的问题;

多年前,有一个公共服务公告,谈到良好的听力技巧的重要性。它试图解释听觉和听觉之间的区别。虽然听力是一种身体能力 - 实际上我们的五种感官之一 - 听力是一种技能。可能有一个但不是另一个。听力障碍的人如果不注意他们不能使用听觉来接收信息,那么他或她会注意某人传达的信息,可能是一个很好的听众。

同样,听力非常敏锐的人可能是一个不好的听众。

1991年,美国劳工部长实施必要技能委员会(SCANS)确定了进入劳动力队伍的五项能力和三项基础技能。积极倾听是基础技能之一。这也是一种软性技能,这是一种人格特质或个人素质,一个人是通过教育,工作或生活经历出生或可以获得的。

听力技巧可以让人们了解别人在说什么,无论他们如何掌握信息。要把它放在最简单的条款里,他们可以让你了解某人在说什么。想象一下,在工作中,积极的倾听者可以做什么?

听力技巧有多好可以提高你在工作中的表现

良好的听力技巧将有助于使您成为更有成效的工作人员。

他们将允许您:

  • 更好地了解作业,以及老板对您的期望;每个人都渴望被理解,与同事,老板和客户建立了友谊;
  • 显示对他人的支持;
  • 在基于团队的环境中更好地工作;
  • 解决客户,同事和老板的问题;
  • 回答问题;和
  • 揭露了别人所说的真实含义。
  • 如何成为主动聆听者

看起来像一个 许多人不是具有良好的听力技能。即使那些伟大的听众,也有时候会采取行动,使他们看起来不被关注。以下提示将帮助您了解如何成为一名积极的倾听者,以及如下所示:

维护眼睛联系人:

  • 当您在寻找某人时,别无选择,只能注意。对于你是否这样做,毫无疑问。 不要中断扬声器:
  • 保存您的问题和评论,直到扬声器完成说话,你可以消化他的话。 坐静静:
  • 迷惑让你看起来很无聊。 点头你的头:
  • 这是向演讲者表明你正在采取他或她正在传达的信息。 注意非言语提示:
  • 注意讲话者不要说的与注意自己的话一样重要。寻找非言语提示,如面部表情和姿势,以充分了解扬声器所传达的信息。 向演讲嘉宾倾斜
  • :您将看起来并且实际上将会参与。 重复说明并提出适当的问题:
  • 一旦说话者完成了说话,重复他或她的指示,以确认您了解他们。如果您有任何问题,这也是提问的好时机。 听力障碍

如果您遵循这些提示,您应该成为更好的听众,但可能会阻碍几个障碍,包括:您自己的偏见或偏见;

由于外来口音而无法理解演讲者;

  • 因背景噪音无法听到;担心,恐惧或愤怒;和
  • 短暂的注意力跨度。
  • 如果您遇到一个或多个路障,您应尽力克服困难。例如,请厚厚的口音说得更慢。移动到一个更安静的地方,当背景噪音干扰你的能力,接受扬声器在说什么。征服你的偏见或偏见比处理其他障碍更难,但是意识到这些障碍是一个很好的开始。
  • 听力早点开始
  • 如果你有孩子,你知道你喜欢跟墙说话的感觉如何。

孩子们根本没有注意力,似乎听起来很难听,虽然这是老年人可能通过的事情,但重要的是要尽早帮助孩子发展良好的听力技巧。他们会在学校做得更好,你会保持你的理智。正如SCANS报告指出的,良好的听力技能将使孩子们在未来的劳动力中取得成功。这里有一些你可以做的事情:

当你告诉你的孩子做某事时,请他重复你的指示。

教孩子在与某人交谈或倾听某人时要保持眼神接触。

大声读出你的小孩,然后让她参加一个关于你读过的话题。

  • 让您的孩子参加年龄适中的活动,促进良好的听力技巧。