要求搬迁的家庭信函

由于搬迁而要求在家工作的信函
文章内容:
“在家工作”曾经是睡觉的代名词,在你的睡衣做错事和工作,雇主只有在紧急情况下才允许。那是黑暗的岁月今天,随着技术实现的所有现场交流,您可以像在现场一样在家里同样有效率和通话。这里有一些要点,让你的主管说服你的公司允许你在搬家后在家工作。 现代动机 :除了搬迁外,还有许多独特的现代理由想在家里工作。在家工作会减少雇主对瑕疵和低效率的关注,这些都会影响到他们的利益。要密封交易,请求试用期。合理的老板可能不会反对,特别是当招聘和培训某人填补你的角色的成本会更高。 技术让每个人都能赢得 :每个人都可以随时随地使用智能手机,会议技术,虚拟办公软件和其他远程选项 - 改变到桌面的日子,让单独你的办公室,结束了。虽然员工从家庭工作灵活性得到更好的工作与生活的平衡,但公司的优势使得员工能够胜任成本。早在2009年,奥巴马总统看到了远程办公的价值,并努力扩大联邦雇员的可能性。 更高的生产率 :远程办公人员实际上比同事们办公室的同事更有成效,另外他们报告更多的工作满意度。根据盖洛普的调查,2015年,美国工人的百分之三十七表示他们有远程通讯,略高于去年十年的三十%,比一九九五年的人数高四倍。 由于搬迁而要

“在家工作”曾经是睡觉的代名词,在你的睡衣做错事和工作,雇主只有在紧急情况下才允许。那是黑暗的岁月今天,随着技术实现的所有现场交流,您可以像在现场一样在家里同样有效率和通话。这里有一些要点,让你的主管说服你的公司允许你在搬家后在家工作。

现代动机 :除了搬迁外,还有许多独特的现代理由想在家里工作。在家工作会减少雇主对瑕疵和低效率的关注,这些都会影响到他们的利益。要密封交易,请求试用期。合理的老板可能不会反对,特别是当招聘和培训某人填补你的角色的成本会更高。

技术让每个人都能赢得 :每个人都可以随时随地使用智能手机,会议技术,虚拟办公软件和其他远程选项 - 改变到桌面的日子,让单独你的办公室,结束了。虽然员工从家庭工作灵活性得到更好的工作与生活的平衡,但公司的优势使得员工能够胜任成本。早在2009年,奥巴马总统看到了远程办公的价值,并努力扩大联邦雇员的可能性。

更高的生产率 :远程办公人员实际上比同事们办公室的同事更有成效,另外他们报告更多的工作满意度。根据盖洛普的调查,2015年,美国工人的百分之三十七表示他们有远程通讯,略高于去年十年的三十%,比一九九五年的人数高四倍。

由于搬迁而要求在家工作的信

以下是一封信给你的主管,要求会议讨论由于搬迁而远程工作。

亲爱的亨利,

如你所知,我的妻子将在几个月内搬到丹佛。我非常希望有机会与您会面,讨论我们继续为您远程工作的可能性。

在我们的行动之后,我可以在必要时前往办公室,并愿意在正在进行中的项目中继续保持密切联系。

我相信我的兴趣和经验将继续是公司的财富,并希望有机会继续与这个优秀的团队合作。感谢您的考虑,我期待着亲自讨论这种可能性。

最好的问候,

Aaron

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