您的401(K)计划的少用功能

您的401(K)计划的小二手功能
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关于退休储蓄,您的401(K)可能是您的车辆 - 特别是如果您的公司提供比赛。 但是,您可能会惊喜地发现,您的退休计划可能会带来更多的津贴。并不是所有的401(k)都具有以下所有五个功能,但值得您的人力资源代表询问您是否可以将退休计划提高到一个新的水平。 1。自动升级 确保您随时随地保存的最佳方式之一是在收到加薪时增加您的401(k)份捐款。随着财务状况的改善,提高您的贡献也很重要。您现在可能只是少量退休,但一旦您偿还信用卡债务,您可以在将来投资更多。 有些退休计划自动升级,以帮助您自动增加捐款。在某些情况下,您可以安排事宜,使您的捐款增加,因为您赚更多的钱。其他计划可能允许您每年自动增加一定百分比的捐款。您可以根据您的喜好,将您的贡献提高0.

关于退休储蓄,您的401(k)可能是您的车辆 - 特别是如果您的公司提供比赛。

但是,您可能会惊喜地发现,您的退休计划可能会带来更多的津贴。并不是所有的401(k)都具有以下所有五个功能,但值得您的人力资源代表询问您是否可以将退休计划提高到一个新的水平。

1。自动升级

确保您随时随地保存的最佳方式之一是在收到加薪时增加您的401(k)份捐款。随着财务状况的改善,提高您的贡献也很重要。您现在可能只是少量退休,但一旦您偿还信用卡债务,您可以在将来投资更多。

有些退休计划自动升级,以帮助您自动增加捐款。在某些情况下,您可以安排事宜,使您的捐款增加,因为您赚更多的钱。其他计划可能允许您每年自动增加一定百分比的捐款。您可以根据您的喜好,将您的贡献提高0.5%或1%。这样一来,你不必记住增加你们所留下的东西,而且每年都要节省更多的退休金。

2。自动重新平衡

在某些情况下,如果您想确保退休投资组合保持平衡,您需要登录您的账户并实际启动交易。然而,401(k)计划提供自动重新平衡。这可以让您选择自己的资产分配,如果偏离偏好偏离太远,您可以指示管理员对投资组合进行重新平衡。

请注意,随着您更接近退休(如目标日期基金),自动重新平衡不会转移资产。相反,重新平衡侧重于您当前的资产配置是否仍然是基于当前市场条件。一个很好的经验法则是当您的配置从您所需的配置中流出5%或更多时,重新平衡。有了这个功能,你就不用记得自己去照顾好了。

3。 Roth选项

从2006年开始,雇主已经能够修改其401(k)计划,以允许使用Roth选项。并不是所有的雇主都这样做,但是如果你有兴趣,可以问你的人力资源代表你的公司的退休计划是否配有Roth 401(k)选项。

使用Roth选项,您的贡献是用税后美元进行的,所以您不会获得传统401(k)贡献所带来的税收减免。但是,你的钱确实增加了免税。那么以后,当你从退休账户中分配时,你不需要缴税。另外,Roth 401(k)没有像Roth IRA那样的收入限制。即使高收入者也可以为罗斯401(k)做出贡献。

4。困难提款

如果您遇到财务困难,您可能有资格从您的401(k)退休。

任何提供此选项的公司都应该有一套条件,使您有资格退休。

当您进行艰苦的退休时,这笔款项不会退还给退休账户。这不是贷款。因此,您可能会受到IRS对从401(k)提前发行的人征收的罚款。对于年龄小于59岁的年龄人士,提前退休金有一些例外。这些例外情况包括:

  • 残疾人总数
  • 法庭命令要求您将您退回的款项交给受抚养人或离婚的配偶
  • 您的医疗债务超过您调整后总收入的百分之七点五规则的其他例外情况,所以您应该向您的计划管理员查询,以确定您是否符合无罚金困难退休条件。

5。财务建议

即使您没有直接访问规划人员,也可以很方便地前往您的401(k)计划,并获得有用的投资信息和指导。

随着越来越多的公司对员工健康感兴趣,他们正在为公司退休计划增加利益。这意味着您可以访问财务策划师来帮助您了解如何分配投资组合。 Aon Hewitt的2015年调查显示,69%的雇主提供在线投资指导,53%的雇主提供电话访问财务顾问。

有些雇主可能会要求财务专业人士来退休计划研讨会,以协助你更好地了解你的选择。在某些情况下,您可以无限制地免费访问金融专业人士。但是,其他计划可能会允许您每年举行一次免费会议,或对您收到的建议有其他限制。

您可以做的最好的事情之一是审查雇主提供的福利。你可能会惊奇地发现,你错过了宝贵的宝贵。